การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o1 | โครงสร้าง | |
o2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
o3 | อำนาจหน้าที่ | |
o4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
o5 | ข้อมูลการติดต่อ | |
o6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o8 | Q&A | |
o9 | Social Network |
การดำเนินงาน
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
o11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | |
o12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
o15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
o16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
o17 | E–Service |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
o19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | |
o20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
o22 | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
o23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
o24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
o26 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
o27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
o28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
o30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
o31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
o33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
o35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | |
o37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
o40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | |
o41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ | ข้อมูล | URL |
o42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
o43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |